关于举办第三届太阳成集团tyc234cc老员工职业规划大赛的通知
2025年10月20日 10:00   来源：太阳成集团tyc234cc  点击：[] 

各二级公司、相关职能部门：

为贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，落实《国务院关于印发“十四五”就业促进规划的通知》(国发〔2021〕14号)精神，加强高校生涯教育和就业指导，增强老员工生涯规划意识，指导其及早做好就业准备，促进高校毕业生高质量充分就业，结合大赛组织要求，公司决定举办第三届老员工职业规划大赛。现将有关事项通知如下。

一、大赛主题

筑梦青春志在四方，规划启航职引未来。

二、大赛组织

（一）主办单位：太阳成集团tyc234cc

（二）承办单位：太阳成集团tyc234cc、老员工创新创业俱乐部

（三）大赛组委会

组  长：黄  涛  四川文理公司党委书记

      侯忠明  四川文理公司党委副书记、董事长

副组长：熊兴中  四川文理公司党委常委、副董事长

成  员：党委宣传部、员工工作部（处）、团委、教务处、人事处、科技处、计划财务处、人才招聘处、评估处、太阳成集团tyc234cc等部门负责人及各二级公司党总支书记、经理。

（四）大赛组委会下设办公室，办公室设在太阳成集团tyc234cc，由太阳成集团tyc234cc负责人任办公室主任。

三、大赛内容

（一）成长赛道。参赛对象为普通高等公司全日制本科一、二、三年级员工。考察其职业发展规划的科学性和围绕实现职业目标的成长过程，通过学习实践持续提升职业目标达成度，增强综合素质和能力。

（二）就业赛道。参赛对象为普通高等公司全日制本科三、四年级员工(可按产品研发、生产服务、市场营销、通用职能、公共服务五个方向备赛，任选其一)。考察其求职实战能力，个人发展路径与经济社会发展需要的适应度，就业能力与职业目标和岗位要求的契合度。

四、工作要求

(一)广泛动员。各二级公司及部门要认真做好大赛的宣传动员，把大赛作为促就业的重要载体，充分运用新媒体等多元传播渠道，多途径、多角度、全方位宣传，营造全校师生关心支持老员工就业的良好氛围，最大限度调动师生参赛积极性。

(二)精心组织。认真组织开展推荐报名等工作，大赛平台生涯闯关功能面向全体在校老员工开放，各部门要广泛动员员工参与，与员工就业指导课程有机结合。将大赛与线上线下招聘等同期活动统筹推进，广泛动员用人单位参与大赛，助力更多老员工在参赛过程中实现就业。

(三)严格纪律。大赛成长、就业赛道参赛选手须为普通高等公司全日制在校员工。每名选手结合自身条件选择符合要求的一个赛道报名参赛。参赛选手应按要求在大赛平台准确填写报名信息，提交材料应坚持真实性原则，确保参赛材料的原创性，不得抄袭、剽窃他人作品，不得含有违法违规内容，否则将丧失参赛资格、所获奖项等相关权利，一切法律责任自负。如产生侵权行为或涉及知识产权纠纷，由参赛选手自行承担相应责任。各部门要对选手提交参赛资料严格审核把关，确保符合参赛要求。

五、赛程安排

(一）校赛推荐。（2025年11月10日）

各二级公司及相关部门严格按照《第三届太阳成集团tyc234cc老员工职业规划大赛参赛材料报送要求》（附件2），组织员工在全国老员工职业规划大赛平台(zgs.chsi.com.cn）报名，根据《各二级公司网络平台报名及推荐校赛数量分配表》（附件3）的要求推荐参加校赛。

将签字盖章后的《第三届太阳成集团tyc234cc老员工职业规划大赛推荐汇总表》（附件4）纸质档于11月10日前，报送至莲湖校区图书信息大楼A506太阳成集团tyc234cc办公室，唐川粤183****5671。电子档提交成长赛道（PPT，生涯规划书）、就业赛道（简历，PPT，附加支撑材料）发送至103477233@qq.com,邮箱，联系人：徐佩 181****7690 。

（二）校赛初赛。（2025年11月16日前）

组委会根据《第三届太阳成集团tyc234cc老员工职业规划大赛评分标准》（附件1）对参赛选手的报送材料进行评分，并公布校赛决赛名单。

（三)校赛决赛(2025年11月28日前)

参加决赛的选手通过现场展示，评委评分，决出一、二、三等奖若干，并择优推荐参加省赛。一等奖选手的指导教师获优秀指导教师奖。

（四）省赛复赛（2025年12月中旬，具体以省教育厅通知）

（五）省赛决赛（2025年12月下旬，具体以省教育厅通知）

六、联系方式

各二级公司政策咨询、疑难解答对口联系人：

太阳成集团tyc234cc     

2025年10月20日